【尊重医疗专业，拒绝任何型态的骚扰】| 彰化基督教医院 内分泌暨新陈代谢科
医护人员是守护健康的英雄，却常面临职场骚扰，影响工作环境与病患安全，让我们一起打造尊重与安全的医疗环境！
● 行为骚扰：不适当的肢体接触、威胁动作或侵犯个人空间。
● 心理骚扰：无理的要求、持续的批评或制造敌对的工作氛围。这些行为可能来自病患、家属....无论形式如何，都会对医护人员造成压力与伤害。
● 医护人员的专业需要信任：医疗是一门高度专业的领域，医护人员需要专注力与冷静的判断力来做出正确的诊断与治疗！骚扰行为会干扰他(她)们的工作，增加医疗风险。
● 健康的职场环境提升医疗品质：一个安全、受尊重的环境能让医护人员更专注於照顾病患，提升医疗服务的品质。
● 每个人都有权利免於恐惧：医护人员与你我一样，他(她)们有权在工作场所中免於任何形式的骚扰与暴力。
● 以同理心沟通：当与医护人员互动时，保持耐心与理解，尊重他(她)们的专业判断。即使有疑问，也可以用冷静、尊重的态度提问。
● 避免不当行为：不论是言语或肢体上的冒犯，都应避免。尊重医护人员的个人空间与专业界限。
● 支持零容忍政策：若见到他人对医护人员有不当行为，适时提醒或通报，帮助维护医疗环境的和谐。
● 感谢与鼓励：一句简单的「谢谢」或善意的鼓励，能为医护人员带来莫大的支持。
尊重医疗专业，就是对健康的负责。拒绝任何骚扰，打造安全医疗环境，让医护人员能专注救治病患。行动起来，用尊重支持医疗英雄！
谘询专线 ：04-7277604 或 04-7238595 分机 3239
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温馨提醒：本图片乃是由AI技术制作，非真实人物与场景。
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